精兵強將，揚帆起航——高新團體展開員工培訓勾當

克日，烏魯木齊高新投資生長團體無限公司（簡稱高新團體）對團體本部及所屬子公司2021年7月以來入職的9名員工展開了集合培訓，首要從團體構造架構、企業文明、停業合規、人事辦理軌制及交際禮節等方面動手，贊助員工全方位、多角度對高新團體停止更深入、更周全地領會，使其順遂進入任務腳色。

這次培訓由團體構造部（人力資本部）擔任構造實行，團體多部分結合展開。起首，構造部（人力資本部）順次向員工先容了高新團體概略、構造架構、主營停業、職員環境、部分職責、公函請求等，具體講授了考勤辦理、薪酬績效、員工競聘、新員工跟蹤等人事辦理軌制，并對員工應知應會和企業文明停止宣貫。

審計法務部做了停業合規專題培訓，具體講授了團體各項停業合規任務流程、危險防控及義務歸屬等主要內容，同時警告員任務為國企一員要守住“底線”，做到不碰“紅線”。

最初，展開了商務禮節培訓，配合進修分享了對于職業抽象、相同互動的商務禮節內容，并展開了“穿梭A4紙”立異思惟主題的團隊勾當。在輕松活潑的空氣下，有用促進了員工之間的彼此領會，鼓動勉勵員工建立自動思慮、主動作為、團隊協作、成果導向的熟悉，終究一切員工一起順遂實現了團隊任務方針并遭到了嘉獎。

經由過程本次結合培訓，員工對高新團體有了更周全的領會和熟悉，果斷了挑選高新團體的決定信念，有用加強了歸屬感。大師紛紜表現，將擔任高新團體勇于擔任、勇于作為的斗爭精力，在團體黨委的頑強帶領下，不忘初心、服膺任務，以昂揚的斗志、飽滿的熱忱、立異的精力、踏實的任務主動投身到團體鼎新生長的奇跡中，為高新區（新郊區）經濟高品質生長進獻一份氣力！

供稿：構造部（人力資本部） 梅雪
編輯：賈保羅
考核：周宏瑛